怎樣的辦公樓建筑設(shè)計規(guī)劃才能滿意現(xiàn)代的辦公要求，環(huán)氧樹脂地坪漆含有MDA、TDI等致癌物質(zhì)，大理石、瓷磚還有輻射性。室內(nèi)設(shè)計和裝修怎么辦？拋光混凝土金鉆磨石就能搞定一切，遠(yuǎn)離裝修毒害。新型水磨石金鉆磨石集地面、墻面和造景設(shè)計于一體，強調(diào)室內(nèi)設(shè)計的自然化、藝術(shù)化、技術(shù)化和個性化，注重水泥新型材料的廣泛應(yīng)用，防火、防水、節(jié)能、隔聲、抗震，滿足建筑工業(yè)化及建筑綠色化的要求，滿足現(xiàn)代人士對生命和健康的敬畏，施工方便，易于操作，可預(yù)制也可現(xiàn)場澆制，整體無縫，純水泥制造，抗壓抗?jié)B，耐腐蝕耐摩擦。

怎樣的辦公樓建筑設(shè)計規(guī)劃才能滿意現(xiàn)代的辦公要求，主題化、個性化、人性化、配套化及生態(tài)化是辦公樓建筑設(shè)計發(fā)展的趨勢，是建筑師必須面對并能激發(fā)創(chuàng)作靈感的重要課題。首先應(yīng)當(dāng)指出，追求主題化、個性化并非意味著建筑師的作品從此有理由單一的為了標(biāo)新立異、凸現(xiàn)自我而與周邊環(huán)境格格不入。相反，建筑師的作品應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注基地周邊乃至整個區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而避免建筑作品在整個區(qū)域中顯得很別扭，甚至對基地周邊原本良好的自然環(huán)境資源造成難以彌補的破壞。其次，強調(diào)辦公環(huán)境的優(yōu)劣不僅僅是指基地周邊具備良好的自然環(huán)境資源，而能否給使用者創(chuàng)造一個宜人工作、生活、休息及交流空間是至關(guān)重要的。工作、就餐、休息、娛樂及交流諸多空間各得其所。功能配套，環(huán)境優(yōu)美，對于業(yè)主的高效運轉(zhuǎn)以及增強員工的凝聚力和歸屬感是不容忽視的要素。

新的建筑并不只是指新的風(fēng)格或新的形式，更是指新的內(nèi)容和新的生活方式。把多樣的空間整合到簡約的構(gòu)成中，借助形式、材料打破環(huán)境的同質(zhì)性，將風(fēng)與水、日與月以及遠(yuǎn)山的風(fēng)景牽引到建筑空間中來使人感受到輕微的沖擊力和感觀上的刺激，從而注意到空間的特色、空間與外部世界的聯(lián)系；利用空間的組織激發(fā)建筑的活力，傳遞時間的經(jīng)歷，在人們心中創(chuàng)造歸屬感與平和的心態(tài)。意料之外，情理之中。理性的思考并未扼殺自由的臆想，相反，兩者由排斥轉(zhuǎn)為互動，直至相互融合。理性的軀殼與復(fù)合的空間和諧共生，簡潔、克制的設(shè)計手法亦可創(chuàng)造活色生香的人類活動空間。

怎樣的辦公樓建筑設(shè)計規(guī)劃才能滿意現(xiàn)代的辦公要求，辦公建筑是公共建筑中的一種較普遍的建筑類型。它的需求量大，由于其本身功能的復(fù)雜性和設(shè)計的多樣性，使其空調(diào)能耗非常高，遠(yuǎn)大于住宅，因為辦公建筑對能源和環(huán)境的影響較大。由此可見，辦公建筑推行節(jié)能的力度和深度在很大程度上將直接影響著我國建筑節(jié)能整體目標(biāo)的實現(xiàn)，我們也看到，對辦公建筑節(jié)能問題目前所進(jìn)行的一系列探索性的研究更是具有戰(zhàn)略性的意義。

大量的辦公人員聚集在一一個建筑物內(nèi)將對他們的鄰居們產(chǎn)生不可忽視的影響。辦公樓的建筑考慮到造型的特征，我們在設(shè)計過程中力圖表達(dá)建筑的莊嚴(yán)的氣質(zhì)與威嚴(yán)的氣度，同時又體現(xiàn)人性化的關(guān)懷，大樓以建筑南面中央部位作為入口。與前方廣場及院內(nèi)主入口構(gòu)成中軸線。建筑左右兩端完全對稱，弧形車道與入口門廳、大臺階有機結(jié)合。特別是立面設(shè)計主要以豎線條為主簡潔、明快突出建筑的雄偉、挺拔。建筑主墻面以高檔花崗石裝飾，且均為淺色調(diào)，底座均以質(zhì)感粗糙的石材裝飾，顏色較上郜墻體深，強調(diào)基座的穩(wěn)重。玻璃配以藍(lán)色玻璃色彩明快，采光良好。整座建筑各部分顏色相互之間既有強烈對比又和諧統(tǒng)，頂部造型均前傾外挑。給人以舒展、飄逸、大氣之感。

在辦公環(huán)境中，員工的健康、安全和舒適是最最重要的問題。正在形成中的新一代先進(jìn)辦公室中，這些問題已經(jīng)被制定為標(biāo)準(zhǔn)列入建筑說明書，如提高新鮮空氣流通率。采用無毒、低污染材料和系統(tǒng)等。居住者的舒適度是工作場所滿意度的一個重要方面。隨著時間的推移，高效能辦公室能夠提供個性化氣候控制，允許用戶設(shè)定他們各自的、局部的溫度、空氣流通率和風(fēng)量大小。雖然難以衡量滿意度的高低，但有一點被廣泛接受。那就是當(dāng)辦公室職員被提供了令人鼓舞的、充滿活力的工作環(huán)境后，提高工作場所滿意度能夠得益于此，部分原因是員工們可以接近自然，視野開闊，有相互交往的機會，還可以控制自己周邊的小環(huán)境。

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